A RISEC Kft-nél úgy gondoljuk, hogy a képzés lehetővé teszi a munkaköri követelményeknek való gyors megfelelést és tudást, valamint szakmai ismeret javításával lehetővé teszi a dolgozó számára, hogy maga javítson munkája eredményének minőségén.
Továbbá elengedhetetlennek tartjuk állományunk folyamatos képzését, továbbképzését, ezért cégünk támogatja alkalmazottai továbbtanulási törekvéseit.

Előképzés:

Az új belépő dolgozót megismertetjük a szervezettel, általános ismeretet szerez az adott terület szakmai feltételeiről.

Alapképzés:

Az adott területen részletes szakmai képzést kap a leendő alkalmazott, melyet az oktatási napklóban, rögzítünk.. Fontosnak tartjuk, hogy az oktatás eredményét mérjük. Csak úgy állhat munkába az ember, ha maximálisan tisztában van a felelősségi és hatáskörökkel, továbbá kellő ismereteket szerzett a munkáját illetően. Az alapképzés tárgyát képzi továbbá a minőségirányítási oktatás, melyben ismertetjük a cégünk minőségpolitikáját és érintjük azokat a kérdéseket, melyek kihatással lehetnek a munkavégzés minőségére.

Szinten tartó képzés:

Oktatási csomagot készítünk, mely tartalmazza a tűzvédelmi, munkavédelmi, valamint a minőségirányítási oktatásban elhangzottakat és ezeket az anyagokat évente egyszer egy ismételt oktatás formájában előadjuk az állománynak.

Lövészet:

Évente négyszer kötelező jelleggel lövészeten kell részt vennie az érvényes fegyvervizsgával rendelkező vagyonőröknek. Ez az oktatás két részből áll: elmélet és gyakorlat. Az oktatás anyagát előzetes egyeztetés után a Pest-megyei Rendőr Főkapitányság vagyonvédelmi szakembere készíti el, és tartja meg az előadást külső szakértő bevonásával.